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Tough Business Man

Die Wurzeln des Konflikts.

 

Ist Konflikt nur ein Kommunikationsproblem oder verbirgt er tiefere Spannungen innerhalb von Teams und Individuen?

 

Warum reagieren wir so oft mit Abwehr, Vermeidung oder Aggression, anstatt mit konstruktivem Dialog? Wo stößt unsere emotionale Intelligenz an ihre Grenzen, wenn Konflikte entstehen?​​​

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Diese Umfrage deckt die Muster hinter unseren Reaktionen auf Herausforderungen, Unsicherheit und Veränderung auf und bietet Erkenntnisse, wie Konflikte in echte Chancen verwandelt werden können.

WERDEN SIE AKTIV

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Haben Sie eine Leidenschaft für ein bestimmtes Thema, eine Situation am Arbeitsplatz oder eine Herausforderung?

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Schließen Sie sich uns an und lassen Sie Ihre Stimme zählen. Werden Sie aktiver Umfrage-Autor und helfen Sie, Erkenntnisse zu fördern, die zu Dialog, Verständnis und echtem Wandel führen.

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